Кадры
| Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» национальный проект «Кадры» — это государственный проект, цель которого – БЕСПЛАТНО помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или сменить профессию. |  |
Категории участников, имеющих право на бесплатное обучение в 2025 году
1. Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста
2. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
3. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно
4. Инвалиды
5. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы
6. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
7. Лица, принимавшие участие в боевых действиях
8. Ветераны боевых действий принимавшие участие в СВО
9. Члены семей военных, погибших при исполнении в ходе специальной военной операции (боевых действий)
10. Молодежь до 35 лет:
• Не заняты 4+ месяцев после армии
• Не заняты 4+ месяцев после учебы
Важно!
- Гражданин может принять участие в мероприятиях по обучению, если он не являлся участником мероприятия по обучению в рамках федерального проекта "Содействие занятости".
- Обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки могут пройти только граждане, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
Каталог программ
Программы, по которым можно пройти обучение в рамках проекта «КАДРЫ»
в Поволжском институте управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС
Вы научитесь применять искусственный интеллект для решения образовательных и методических вопросов, а также для оптимизации и автоматизации широкого круга задач: текстовых, графических и аналитических
Вы научитесь применять текстовые, графические, аудио и видео нейросети для оптимизации и автоматизации широкого круга задач в различных сферах деятельности: бизнес, маркетинг, реклама, связи с общественностью и др.
Вы научитесь профессиональной деятельности в сфере проведения изменений в организации, приносящих пользу заинтересованным сторонам, путем выявления потребностей заинтересованных сторон и обоснования решений, описывающих возможные пути реализации изменений организации
«Аналитик данных» (72 часа)
Вы научитесь разрабатывать прототипы ИС в соответствии с трудовым заданием в рамках технической поддержки процессов создания (модификации) и сопровождения ИС в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по информационным системам».
«Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства» (72 часа)
Вы научитесь на основе анализа предложений на рынках труда, определять стоимость материально-технических ресурсов, используемых при производстве строительно-монтажных работ, составлять калькуляцию сметных затрат на используемые трудовые и материально-технические ресурсы в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства»
«Специалист по защите информации» (72 часа)
Вы научитесь применять методы и средства выявления и блокирования технических каналов утечки информации, использовать средства защиты информации от несанкционированного доступа; организовывать контроль и оценку состояния защищенности конфиденциальной информации в соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по технической защите информации".
«Специалист по технической поддержке ОС Linux» (72 часа)
Данная программа направлена на освоение следующих трудовых функций: «Обеспечение работы технических и программных средств информационно-коммуникационных систем», «Реализация схемы резервного копирования, архивирования и восстановления конфигураций технических и программных средств информационно-коммуникационных систем по утвержденным планам», в соответствии с профессиональным стандартом «Системный администратор информационно-коммуникационных систем».
Чертежник – конструктор (144 часа)
Вы научитесь осуществлять: процесс дизайнерского проектирования с применением специализированных компьютерных программ, компьютерное (твердотельное и поверхностное) моделирование, визуализацию, презентацию модели продукта или элемента промышленного дизайна, проектирование элементов продукта с учетом конструктивных и технологических особенностей в соответствии с Профессиональным стандартом «Промышленный дизайнер».
«Аналитик данных 1С с использованием конфигурации «Зарплата и управление персоналом»» (72 часа)
Вы научитесь пользоваться конфигурацией 1С: Предприятие 8. «Зарплата и управление персоналом», вести управленческий учет в программе "1С:ЗУП 8" версия КОРП.
«Аналитик данных 1С с использованием конфигурации «Бухгалтерия предприятия»» (72 часа)
Вы научитесь пользоваться конфигурацией "Бухгалтерия предприятия", работать в программе 1С: Предприятие 8., вести бухгалтерский учет в программе «1С:Предприятие 8» версия КОРП. Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по информационным системам».
Как стать участником проекта в 2025 году?
Чтобы стать слушателем выбранной Вами программы необходимо:
ВАЖНО
Сначала выберите категорию, которая Вам подходит.
+
+
Если Вы работаете и Вам подходит только категория «Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы», то Вы должны обратиться сначала в ЦЗН (удобный Вам для посещения) и зарегистрироваться там в качестве ищущего работу. После этого Вы можете пройти все последующие этапы
Шаг 1
Подать заявку на портале «Работа России» +
Вы можете активировать аккаунт, посетив МФЦ «Мои документы» (для этого вам потребуется паспорт и СНИЛС).
Важно! Оповещения на портале «Работа России» - ключевой канал взаимодействия центра занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления меры государственной поддержки.
Шаг 2
Регистрация в личном кабинете РАНХиГС (регистрация, подача заявления, подписание договора) +
В течение суток после подачи заявления на портале «Работа России», на электронную почту Вам придет письмо от РАНХиГС с ссылкой, логином и паролем для доступа в личный кабинет
Инструкция по работе в Личном кабинете РАНХиГС
Шаг 3
Взаимодействие с работодателем. (Для всех категорий участников, кроме безработных, зарегистрированных в органах службы занятости) +
Получите от работодателя согласие на подписание договора на обучение
Если вы выбрали любую категорию, кроме «Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости», вам нужно будет подписать трехсторонний договор для участия в проекте.
Подписание договора возможно только, если работодатель зарегистрирован на портале «Работа России» и у него есть личный кабинет на портале.
Предупредите своего текущего или нового работодателя, что вы хотите учиться за счет государства. Подписание договора не обязывает работодателя предоставить Вам работу. По окончанию обучения работодатель может предложить Гражданину заключить трудовой договор для замещения должности в соответствии со штатным расписанием в соответствии с полученной Гражданином по результатам обучения квалификацией.
Вам нужно найти сотрудника, у которого есть полномочия подписать договор на обучение от лица работодателя. Например, руководитель, зам. руководителя.
Шаг 4
Одобрение заявки в Центре занятости населения +
Подать документы, подтверждающие категорию участника, в ЦЗН (орган службы занятости) по месту жительства или месту регистрации/пребывания.
! Внимание: подать документы лично в Центр занятости населения необходимо в течение 3 рабочих дней после подтверждения заявки на портале «Работа России», иначе вы не сможете пройти обучение
Чтобы узнать, какие документы Вам необходимо предоставить – выберите категорию:
Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет).
- Свидетельство о рождении ребенка.
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно:
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
- Инвалиды
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости:
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Лица, принимавшие участие в боевых действиях
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Ветераны боевых действий принимавшие участие в СВО
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Члены семей военных, погибших при исполнении в ходе специальной военной операции (боевых действий)
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника специальной военной операции и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, которые:
Со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее заменяющий.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые выплаты).
- Справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.
Со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее замещающий.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
- Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.
Шаг 5
Подписание договора +
На портале «Работа России» необходимо подписать договор.
В зависимости от статуса гражданина возможно три варианта:
Вариант 1. Трехсторонний: между образовательной организацией, работодателем и гражданином.
Вариант 2. Трехсторонний: между образовательной организацией, государственным учреждением службы занятости и гражданином. (для гражданина, имеющего статус безработного)
Вариант 3. Двухсторонний между гражданином и образовательной организацией, если она же является работодателем.
За 14 дней до начала обучения Центр занятости формирует с использованием портала «Работа России» проект одного из договоров, тем самым инициирует подписание трехстороннего договора дистанционно в личном кабинете на портале «Работа России».
Порядок и сроки подписания договора
При выборе формата гражданином подписания договора, рекомендуется выбирать простую электронную подпись. Подписание через «Госключ» не рекомендуется.
Вариант 1. Трехсторонний договор между образовательной организацией, работодателем и гражданином.
Последовательность подписания и сроки:
Образовательная организация (3 рабочих дня) > Работодатель (3 рабочих дня) > Гражданин (2 рабочих дня).
Вариант 2. Трехсторонний договор между образовательной организацией, государственным учреждением службы занятости и гражданином, имеющим статус безработного.
Последовательность подписания и сроки:
ЦЗН (3 рабочих дня) > Образовательная организация (3 рабочих дня) > Гражданин (2 рабочих дня).
Вариант 3. Образовательная организация (3 рабочих дня) > Гражданин (2 рабочих дня).
ВАЖНО!
После подписания договора всеми сторонами на портале «Работа России» Ваша заявка в личном кабинете РАНХиГС должна получить статус ПРИНЯТО
Шаг 6
Начало обучения +
С Вами свяжется образовательная организация и Вы приступите к обучению.
В течение всего обучения Вас будет сопровождать и по необходимости консультировать специалист.