Управление персоналом, 256 часов
|
Форма обучения: очно-заочная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий Программа направлена на формирование компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом. Программа позволяет приобрести профессиональные навыки, необходимые для успешного применения современных методов управления персоналом организации .
Основные модули программы: Модуль 1. Теоретические основы управления персоналом. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией Модуль 2. Информационно-документационное обеспечение работы с персоналом Модуль 3. Кадровые технологии в организации: технологии формирования и развития персонала, методы оценки персонала Модуль 4. Организация и оплата труда персонала: регламентация и нормирование труда персонала; формы оплаты труда персонала, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда Модуль 5. Управление социальным развитием организации Программа разработана в соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"
Подать заявку Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время Консультации по телефону: (8452)65-37-60, 65-37-61, 65-37-63 Выдаваемый документ:
Как проходит обучение на платформе системы дистанционного обучения:
|




