Управление персоналом, 504 часа

 

Продолжительность обучения:

504 академических часа

 

 

Документ, выдаваемый по окончании обучения:

Диплом о профессиональной переподготовке

 

Консультация по телефону:

(8452)65-37-60,

65-37-61,

65-37-63
   Подать заявку

Форма обучения: очно-заочная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения

Программа   направлена на развитие профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом в должности руководителя. Программа позволяет   получить    системное представление о кадровой политике компании и навыки владения способами решения нестандартных кадровых ситуаций

 Основные модули программы:

Модуль 1. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией

Модуль 2. Информационно-документационное обеспечение работы с персоналом

Модуль 3. Современные персонал-технологии:   формирование, развитие, оценка и аттестация персонала

Модуль 4. Организация и оплата труда персонала: регламентация и нормирование труда персонала; формы оплаты труда, методы материального и нематериального стимулирования труда

Модуль 5. Управление социальным развитием организации:  кадровая политика и стратегия организации; организация управления социальным развитием; оценка затрат на персонал.

Модуль 6. Операционное управление персоналом и подразделением организации: построение системы управленческого учета в организации;  оценка эффективности работы кадровой службы и персонала

Модуль 7. Стратегическое управление персоналом:  стратегический  и оперативный план управления персоналом; проведение кадрового аудита в организации; управление трудовым поведением

 Программа разработана в соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"

 Подать заявку               

Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время

         перейти к Яндекс- форме  

Консультации по телефону: (8452)65-37-60, 65-37-61, 65-37-63

Выдаваемый документ:

  • С 15.04.2022 года документ о дополнительном профессиональном образовании выдается  в виде электронного документа

Как проходит обучение на платформе системы дистанционного обучения:

  1. После заключения договора, в день начала обучения, Вам на эл.почту  приходит логин и пароль для входа на платформу   дистанционного обучения   (СДО).
  2. Выстраиваете удобный для Вас график и учитесь без отрыва от основной деятельности. Вас будет сопровождать специалист Центра дополнительного образования и помогать оперативно решать вопросы, возникающие в процессе обучения.
  3. Последовательно, по модулям,   Вы изучаете теоретический материал и  дополнительные источники: интернет-ресурсы, статьи, литературу. Выполняете практические задания.
  4. После изучения материалов каждого модуля, проходите промежуточную аттестацию в форме тестирования. Доступ к материалам открыт на всё время обучения.
  5. Итоговая аттестация в форме междисциплинарного экзамена или итоговой аттестационной работы. При написании итоговой аттестационной работы Вам будет назначен научный руководитель.
  6. Допуск к итоговой аттестации возможен после прохождения промежуточной аттестации по всем модулям программы